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制度学习再巩固  ,管理水平再提升

      为进一步全面贯彻集团公司各项管理制度  ,实现相关制度的有效落实和顺利执行  ,保障各项工作有序开展  ,结合实际工作需要  ,在本年度5月份要求的“制度全员自学”的基础上  ,按照2019年度培训计划安排  ,7月19日下午  ,温州创源水务公司利用集中学习的方式  ,积极开展规章制度学习再巩固活动  ,实现管理水平再提升。


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      本次培训由温州创源综合管理部负责牵头组织  ,副总经理杨凯主讲  ,全体员工共计40余人参加;嵘  ,杨凯副总经理重点对《招聘管理制度》、《劳动关系管理制度》、《福利管理制度》、《考勤管理制度》、《加班管理制度》等10余项制度进行了详细讲解  ,并结合实际工作中的业务流程和案例  ,如:请销假过程中遇到的实际问题和流程等  ,对相关管理规定的执行细节和注意事项进行了剖析  ,对比新旧制度条款  ,力求参训人员能掌握制度精要  ,理解制度拟定的初衷  ,做好上传下达  ,为后期工作良性开展奠定一定基础。
      通过培训学习活动的开展  ,进一步培养了员工遵守公司制度  ,按规章制度和流程办事的良好习惯  ,减少了工作中的失误  ,为完成全年各项任务目标提供坚强保障。